國辦秘書局、科技部、財政部領導蒞臨調研

發布時間:2014-2-5作者:華工安鼎

雪后武漢,春風送暖花千樹?;ぐ捕υ諮蚰甏航詰嚼粗?,又喜迎貴客登門。為落實李克強總理批示精神,國務院辦公廳秘書三局處長王云霏、朱一彬,科技部政策法規與監督司司長賀德方、法規與知識產權處處長張杰軍,財政部資產管理司處長黃健、副處長范義丹一行領導,在東湖高新區科創局局長李世庭等開發區領導的陪同下,對公司股權和分紅激勵政策的實施情況進行實地調研考察。

今天的華工安鼎更讓人感到撲面而來的朝氣與活力:領導們一進大門,就收到一個小小驚喜--- 一張薄薄的二維碼紙片。輕掃二維碼,公司歷年的發展、股權激勵前后的變化、公司的文化生活等豐富翔實的信息立刻推送到領導們手機上??吹秸獯ナ摯杉暗惱故痙絞?,領導們嘖嘖稱贊,“中小企業就是有活力有熱情,連匯報材料都帶著創新精神!”

在總經理韓敏的陪同下,領導們移步市場部、研發部等核心部門。他們不僅從公司的系列產品材料,也從公司的企業文化墻上、從員工寶寶萌萌的照片中體會到了一個年輕團隊的創新激情、拼搏品質與人文關愛。

在會議室落座后,大家圍繞此次調研活動的主題進行了深入和細致的討論交流?;ぐ捕ψ魑煙ビ詿笱T暗目萍計笠?,其股份改造、股權激勵一步步走來,每一步都反映著國家扶持中小企業發展、鼓勵科技創新的指引。隨著技術入股、員工激勵、企業變革等深層次問題的展開,大家的交流也越來越深入。領導們從90年代起步時的規范缺失談起,回顧近20年來的政策規范化與變遷,無不感慨機制發展才是最大的機遇、機制變革才是最大的激勵。聽著安鼎成員直抒胸臆的發言,談問題講困惑,各位領導也不斷進行深入的思考和總結。他們頻頻記錄下的條條建議與意見,聽取到的基層聲音,都會匯總整理,擺上克強總理的案頭。

時間轉瞬而逝,領導們獲取到了翔實的一線資料,又得匆匆趕赴下一站。臨上車前,殷切叮囑大家再接再厲,理解政策用好政策,帶領企業更上臺階。離去的大巴車上,他們一定還在繼續剛才的話題,一定又會拿出那張薄薄的二維碼紙片,輕輕一掃,進入滿滿沉思。

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